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Pourquoi SMXMED ? Vous êtes bien pris en charge !
• Nathalie Mercier (co-propriétaire) : 37 ans d’expérience en soins infirmiers / 8 ans au Nunavut.
• SMXMED priorise vos besoins.
• SMXMED croit en la création d’une communauté au-delà du lieu de travail.
• SMXMED croit en l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, même pendant les missions.
• SMXMED sera disponible pour vous 24/7, assurant que vous vous sentiez soutenu à tout moment.
NUNAVUT - Infirmier(ère) en santé communautaire
Titre : Infirmier(ère) en santé communautaire / Infirmier(ère) diplômé(e)
Communauté : Nunavut – Diverses Communautés
Échelle salariale : À partir de 85 $ – 120$ /heure
Horaires : 12 heures, 8 heures, heures supplémentaires
Pourquoi SMXMED ? Vous êtes bien pris en charge !
Nathalie Mercier (co-propriétaire) : 37 ans d’expérience en soins infirmiers / 8 ans au Nunavut.
SMXMED priorise vos besoins.
SMXMED croit en la construction d’une communauté au-delà du lieu de travail.
SMXMED croit en l’équilibre travail-vie personnelle, même pendant les missions.
SMXMED sera disponible pour vous 24/7 pour vous assurer un soutien à tout moment.
Offre :
Salaire compétitif et primes
Horaire flexible
Taux horaire pendant les déplacements
Programme d’orientation et de formation complet et payé
Opportunités de développement professionnel et personnel
Mission minimale de 4 semaines
Logement : Disponible
Type d’emploi : Permanent
L’infirmier/ère en santé communautaire (ISC) aide les clients à promouvoir, protéger et restaurer leur santé, à éduquer sur, prévenir et réduire l’incidence de maladies, d’incapacités et de décès. L’ISC fournit un service de santé communautaire complet en collaboration avec l’équipe de soins de santé et travaille dans le contexte des soins de santé primaires pour améliorer la capacité des clients à s’adapter, répondre ou contrôler les défis et les changements de la vie.
Qualifications :
Compétences solides en évaluation, communication et relations interpersonnelles
Engagement envers la confidentialité et des soins respectueux
Capacité éprouvée à gérer efficacement des situations difficiles
Dévouement aux pratiques de santé et de sécurité proactives
Flexibilité pour accomplir diverses tâches
Formation :
Baccalauréat en soins infirmiers ou équivalent, avec un an d’expérience dans un milieu de soins aigus et/ou autres équivalences ou expériences connexes dans des contextes de plus en plus diversifiés tels que les centres de santé communautaire, les écoles, les cliniques de rue, les centres pour jeunes et les postes de soins infirmiers, et avec divers partenaires, pour répondre aux besoins de santé de populations spécifiques. L’ISC doit avoir une certification de base en RCR avec une recertification annuelle. Les candidats doivent être éligibles à s’inscrire avant la date de début avec le College and Association of Nurses of the Northwest Territories and Nunavut (CANNN) avec une recertification annuelle. La possession d’une ou plusieurs des qualifications suivantes au moment de l’embauche serait préférable, avec les autres (tel que dirigé) complétées dans les 12 premiers mois dans le rôle puis au besoin pour maintenir la certification : Advanced Cardiac Life Support (ACLS), Trauma Nursing Care Course (TNCC), Neonatal Resuscitation Program (NRP), surveillance fœtale, Emergency Nursing Pediatric Care (ENPC) ou Pediatric Advanced Life Support (PALS), ALARM/ESW/FHS, intervention en crise non-violente, ASIST ou Premiers soins en santé mentale. Les atouts comprennent : interprétation des ECG, gestion du stress après incident critique, formation à l’examen pelvien, formation interculturelle, certificats de soins infirmiers spécialisés.
Ceci est un poste très sensible et une vérification des antécédents criminels satisfaisante, ainsi qu’une vérification du secteur vulnérable claire, sont requises.
Vaccination :
Veuillez noter que la vaccination contre la COVID-19 est une condition obligatoire pour l’emploi. Soumettez une preuve de vaccination contre la COVID-19 avec votre candidature. Les voyageurs doivent déterminer ce qui s’applique à eux en fonction des exigences territoriales/provinciales.
Langue et culture :
Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktitut, l’anglais et le français. Les candidats peuvent soumettre leur CV dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La capacité de communiquer dans plus d’une des langues officielles du Nunavut serait un atout. La connaissance des communautés inuites, de la culture, du territoire, de l’Inuit Qaujimajatuqangit, de l’inuktitut et l’expérience de travail dans un environnement interculturel nordique sont également considérées comme des atouts.
Primes et avantages : Selon l’affectation
Candidature :
Les candidats peuvent soumettre leur CV dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Contact :
NUNAVUT - Infirmier(ère) auxiliaire
Titre : Infirmier(ère) auxiliaire
Communauté : Nunavut – Diverses communautés
Échelle salariale : Selon l’affectation
Quarts : 12 heures, 8 heures, heures supplémentaires
Pourquoi SMXMED ? Vous êtes bien pris en charge !
• Nathalie Mercier (co-propriétaire) : 37 ans d’expérience en soins infirmiers / 8 ans au Nunavut.
• SMXMED priorise vos besoins.
• SMXMED croit en la création d’une communauté au-delà du lieu de travail.
• SMXMED s’engage à créer un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, même pendant les affectations.
• SMXMED sera disponible pour vous 24/7 afin de vous assurer un soutien à tout moment.
Offre :
• Salaire compétitif et primes
• Horaires flexibles
• Taux horaire pour les déplacements
• Programme d’orientation et de formation complet payé
• Opportunités de développement professionnel et personnel
• Affectation minimale de 4 semaines
Logement : Disponible
Type d’emploi : Permanent
L’Infirmier(ère) Praticien(ne) Autorisé(e) (LPN) est membre de l’équipe pluridisciplinaire travaillant en partenariat avec les infirmiers(ères) diplômé(e)s, médecins, professionnels de la santé alliés et autres membres de l’équipe pour fournir des soins de santé aux clients présentant des problèmes de santé actuels ou potentiels dans divers environnements de pratique.
Qualifications :
• Compétences solides en évaluation, communication et relations interpersonnelles
• Engagement envers la confidentialité et des soins respectueux
• Capacité prouvée à gérer efficacement les situations difficiles
• Engagement envers des pratiques proactives de santé et de sécurité
• Flexibilité pour accomplir diverses tâches
Les connaissances, compétences et capacités requises pour ce poste sont généralement obtenues par un diplôme LPN d’une institution reconnue pour l’éducation en soins infirmiers pratiques et l’admissibilité à l’enregistrement en tant que LPN auprès du Collège et de l’Association des Infirmiers et Infirmières des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut (CANNN). La certification BCLS actuelle et la recertification annuelle sont également nécessaires pour ce poste. La possession de la formation WHMIS et de la certification actuelle en immunisation ou la volonté de les compléter dans un mois après l’embauche est également exigée. Les atouts pour ce poste sont l’intervention en cas de crise non violente, le débriefing du stress après incident critique, la formation interculturelle et le programme de prévention des blessures dorsales.
Ce poste est très sensible et une vérification satisfaisante du casier judiciaire, ainsi qu’une vérification claire du secteur vulnérable, sont requises.
Vaccination :
Veuillez noter que la vaccination contre la COVID-19 est une condition obligatoire d’emploi. Soumettez la preuve de la vaccination contre la COVID-19 avec votre candidature. Les voyageurs sont responsables de déterminer ce qui s’applique à eux en fonction des exigences territoriales / provinciales.
Langue et culture :
Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktitut, l’anglais et le français. Les candidats peuvent soumettre leur CV dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La capacité de communiquer dans plus d’une des langues officielles du Nunavut serait un atout. La connaissance des communautés inuit, de la culture, du territoire, de l’Inuit Qaujimajatuqangit, de l’inuktitut et de l’expérience de travail dans un environnement interculturel nordique sont également considérées comme des atouts.
Bonus et avantages :Selon l’affectation
Candidature :
Les candidats peuvent soumettre leur CV dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Contact :
NUNAVUT - Infirmier(ère) en santé publique
Titre : Infirmier(ère) en Santé Publique
Communauté : Nunavut – Diverses Communautés
Échelle salariale : À partir de 85 $/heure
Horaires : 12 heures, 8 heures, heures supplémentaires
Pourquoi SMXMED ? Vous êtes bien pris en charge !
Nathalie Mercier (co-propriétaire) : 37 ans d’expérience en soins infirmiers / 8 ans au Nunavut.
SMXMED priorise vos besoins.
SMXMED croit en la construction d’une communauté au-delà du lieu de travail.
SMXMED croit en l’équilibre travail-vie personnelle, même pendant les missions.
SMXMED sera disponible pour vous 24/7 pour vous assurer un soutien à tout moment.
Offre :
Salaire compétitif et primes
Horaire flexible
Taux horaire pendant les déplacements
Programme d’orientation et de formation complet et payé
Opportunités de développement professionnel et personnel
Mission minimale de 4 semaines
Logement : Disponible
Type d’emploi : Permanent
L’Infirmier(ère) en Santé Publique (ISP) fournit un continuum complet de services de santé publique aux individus dans la communauté conformément aux normes du programme de santé publique définies par le Médecin-chef en santé publique (MCSP). Le poste vise à protéger, restaurer et promouvoir la santé et à réduire l’incidence des maladies et des incapacités par le biais d’activités de promotion de la santé, de protection de la santé et de prévention des maladies/blessures.
L’ISP pratique dans le contexte du Modèle de soins du Département et est responsable des programmes de santé publique déterminés par les besoins de la communauté, en mettant l’accent sur la santé maternelle et infantile, la santé scolaire, les maladies transmissibles et la vaccination. L’ISP travaille avec d’autres membres de la communauté sur une gamme de questions de santé publique déterminées par les priorités communautaires pour permettre aux Nunavummiut de vivre en santé.
Qualifications :
Compétences solides en évaluation, communication et relations interpersonnelles
Engagement envers la confidentialité et des soins respectueux
Capacité éprouvée à gérer efficacement des situations difficiles
Dévouement aux pratiques de santé et de sécurité proactives
Flexibilité pour accomplir diverses tâches
Formation :
Les connaissances, compétences et capacités requises pour ce poste sont généralement obtenues par un baccalauréat en soins infirmiers ou un diplôme en soins infirmiers avec un certificat en santé publique, plus un minimum de deux ans d’expérience en soins infirmiers en santé publique ou dans un domaine connexe. Les candidats doivent être éligibles à l’inscription auprès du CANNN. Les expériences et certifications suivantes sont considérées comme des atouts : expérience de travail dans des communautés éloignées et isolées; cours en ligne de l’Agence de la santé publique du Canada (ASPC); certification de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) et des Infirmières et infirmiers en santé communautaire du Canada (IISCC).
Des combinaisons acceptables de formation et d’expérience peuvent être considérées pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous avez des années équivalentes de formation et/ou d’expérience équivalentes aux exigences de formation et d’expérience énumérées ci-dessus.
Ceci est un poste très sensible et une vérification des antécédents criminels satisfaisante, ainsi qu’une vérification du secteur vulnérable claire, sont requises.
Vaccination :
Veuillez noter que la vaccination contre la COVID-19 est une condition obligatoire pour l’emploi. Soumettez une preuve de vaccination contre la COVID-19 avec votre candidature. Les voyageurs doivent déterminer ce qui s’applique à eux en fonction des exigences territoriales/provinciales.
Langue et culture :
Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktitut, l’anglais et le français. Les candidats peuvent soumettre leur CV dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La capacité de communiquer dans plus d’une des langues officielles du Nunavut serait un atout. La connaissance des communautés inuites, de la culture, du territoire, de l’Inuit Qaujimajatuqangit, de l’inuktitut et l’expérience de travail dans un environnement interculturel nordique sont également considérées comme des atouts.
Primes et avantages : Selon l’affectation
Candidature :
Les candidats peuvent soumettre leur CV dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Contact :
NUNAVUT - Infirmier(ère) clinicien(ne) enseignant(e)
Titre : Infirmier(ère) clinicien(ne) enseignant(e)
Communauté : Nunavut – Diverses communautés
Échelle salariale : Selon l’affectation
Pourquoi SMXMED ? Vous êtes bien pris en charge !
• Nathalie Mercier (co-propriétaire) : 37 ans d’expérience en soins infirmiers / 8 ans au Nunavut.
• SMXMED priorise vos besoins.
• SMXMED croit en la création d’une communauté au-delà du lieu de travail.
• SMXMED s’engage à créer un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, même pendant les affectations.
• SMXMED sera disponible pour vous 24/7 afin de vous assurer un soutien à tout moment.
Offre :
• Salaire compétitif et primes
• Horaires flexibles
• Taux horaire pour les déplacements
• Programme d’orientation et de formation complet payé
• Opportunités de développement professionnel et personnel
• Affectation minimale de 4 semaines
Logement : Disponible
Type d’emploi : Continu
Relevant du directeur territorial de l’éducation en soins de santé, l’infirmier(ère) clinicien(ne) enseignant(e) est chargé(e) de promouvoir des pratiques infirmières de qualité, des initiatives d’amélioration continue de la qualité, des résultats de santé optimaux et des expériences de soins de santé positives pour les patients. Ce poste joue un rôle crucial dans la promotion des services infirmiers de qualité en aidant les infirmier(ère)s à acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour réussir dans leur rôle. L’Infirmier(ère) clinicien(ne) enseignant(e) est responsable de l’évaluation des compétences, de la conception de plans d’apprentissage, du soutien des activités de développement professionnel, de la coordination et de la prestation des séances d’orientation, d’éducation et de formation pour les infirmier(ère)s travaillant dans divers rôles à travers le Nunavut.
L’Infirmier(ère) clinicien(ne) enseignant(e) favorise la prestation de services de soins de santé équitables dans tout le territoire en veillant à ce que des normes cliniques élevées soient respectées par les infirmier(ère)s fournissant ces services. Dans ce rôle, ainsi qu’avec l’équipe d’éducation en soins infirmiers, vous êtes en mesure d’accroître la satisfaction des patients, d’augmenter la confiance du public dans le système de santé et d’avoir une incidence sur la santé et le bien-être des Nunavummiut par le développement et le maintien d’une main-d’œuvre infirmière compétente.
Qualifications :
• Compétences solides en évaluation, communication et relations interpersonnelles
• Engagement envers la confidentialité et des soins respectueux
• Capacité prouvée à gérer efficacement les situations difficiles
• Engagement envers des pratiques proactives de santé et de sécurité
• Flexibilité pour accomplir diverses tâches
Les connaissances, compétences et capacités requises pour ce poste sont généralement obtenues par un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat en soins infirmiers ou équivalent, ainsi que trois (3) ans d’expérience en tant qu’infirmier(e) clinicien(e), infirmier en santé communautaire, infirmier responsable, infirmier en salle d’urgence ou infirmier en soins intensifs, dont au moins un an d’expérience en formation dans un cadre d’apprentissage pour adultes, programme d’orientation pour nouveaux infirmiers, stage ou programmes de mentorat. Les candidats doivent être éligibles à l’inscription auprès du CANNN.
Des combinaisons acceptables de formation et d’expérience peuvent être considérées pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous avez des années équivalentes de formation et/ou d’expérience équivalentes aux exigences de formation et d’expérience énumérées ci-dessus.
Ce poste est très sensible et une vérification satisfaisante du casier judiciaire, ainsi qu’une vérification claire du secteur vulnérable, sont requises.
Vaccination :
Veuillez noter que la vaccination contre la COVID-19 est une condition obligatoire d’emploi. Soumettez la preuve de la vaccination contre la COVID-19 avec votre candidature. Les voyageurs sont responsables de déterminer ce qui s’applique à eux en fonction des exigences territoriales / provinciales.
Langue et culture :
Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktitut, l’anglais et le français. Les candidats peuvent soumettre leur CV dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La capacité de communiquer dans plus d’une des langues officielles du Nunavut serait un atout. La connaissance des communautés inuit, de la culture, du territoire, de l’Inuit Qaujimajatuqangit, de l’inuktitut et de l’expérience de travail dans un environnement interculturel nordique sont également considérées comme des atouts.
Bonus et avantages :Selon l’affectation
Candidature :
Les candidats peuvent soumettre leur CV dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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